ComPers verfügt als Marktführer über langjährige Erfahrungen in der Qualifizierung von IT-Nachwuchspersonal, z.B. aus den Reihen ehemaliger Zeitsoldaten der Bundeswehr. Seit 1992 konnten in diesem Bereich über 1000 Teilnehmer qualifiziert und durch die praktische Umsetzungsphase in Wirtschaftsunternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet überaus erfolgreich eingegliedert werden.

Seit Veröffentlichung der IT-Fortbildungsverordnung im Mai 2002 haben wir unsere Kompetenzen im Bereich der arbeitsprozessorientierten Qualifizierung von IT-Personal in Unternehmen konsequent weiterentwickelt. Im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprojektes ITAQU leistete ComPers gemeinsam mit der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr Hamburg einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der neuen Form betrieblicher Weiterbildung in Deutschland.